Sanzioni Amministrative

Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro – D. Lgs. 81/2008

sicurezza sul lavoroLa morte o anche l’infortunio sul lavoro sono due eventi inaccettabili, gravi e potenzialmente riducibili, attraverso la prevenzione.

Nella tabella sotto riportata, (i dati non comprendono gli eventi del settore navigazione), è evidente che oltre 700.000 infortuni l’anno e quasi 1.000 morti sul lavoro siano veramente tanti, sono un dramma umano ed un enorme problema sociale.

Modalità di evento

Infortuni in complesso

Casi mortali

2010

2011

Var. %

2010

2011

Var.%

In occasione di lavoro

688.140

642.748

-6,6

743

657

-11,6

di cui:
Ambiente di lavoro ordinario

633.325

592.682

-6,4

452

440

-2,7

 
– Circolazione stradale

54.815

50.066

-8,7

291

217

-25,4

In itinere

88.044

82.591

-6,2

230

229

-0,4

Totale

776.184

725.339

-6,6

973

886

-8,9

e-cons srl vede la sicurezza sul lavoro come un’attività finalizzata a 3 obiettivi:

  1.  Creare la mentalità negli imprenditori e nei lavoratori che la sicurezza è un vantaggio per tutti;
  2. Valutare e proporre interventi mirati alla riduzione del rischio di insorgenza di incidenti;
  3. Formare attentamente il personale allo scopo di portarli ad usare le attenzioni necessarie sul lavoro atte a ridurre l’entità ed il numero di incidenti.

Sicurezza sul Lavoro – Consulenza e Documenti

La consulenza passa attraverso la continua formazione del tecnico e il confronto quotidiano con le problematiche che si incontrano in azienda, l’esperienza e la casistica trascorsa permette di trovare la soluzione ai problemi e quindi di ridurre i rischi di incidenti.

Il D. Lgs. 81/08, conosciuto anche come “Testo Unico” norma le cose da fare e le possiamo suddividere fra:

Formalità documentali:

  • DVR – Documento di valutazione del rischio;
  • PE – Piano per la gestione delle emergenze;
  • VSLC – Valutazione Stress Lavoro Correlato;
  • Valutazioni strumentali come fonometrie e vibrazioni, ecc…;
  • DUVRI – Documento di valutazione sui rischi interferenti;
  • ed altri documenti specifici…

Sicurezza sul Lavoro – Informazione e Formazione

La formazione si è rivelata la chiave di volta per aumentare la prevenzione, a volte, inoltre, quando l’applicazione di misure fisiche diventa difficile, è proprio la formazione che eleva la prevenzione, il d. lgs. 81/08 e altri decreti definiscono quantità e contenuti della formazione, che possiamo suddividere in:

Formazione per Squadra di emergenza:

  • Corso di antincendio;
  • Corso di primo soccorso;

Formazione generale:

  • Corso generale di formazione per tutti i lavoratori

Formazione specifica:

  • Corso di formazione sui rischi specifici in funzione del ruolo ricoperto e della attività aziendale;
  • Formazione sull’uso di macchine;
  • Formazione su rischi particolari, ecc…