Formazione Continua – DGR 1096/2026

Il bando DGR 1096/2026 – Formazione per la decarbonizzazione finanzia la riqualificazione e l'aggiornamento del personale regionale per guidare la transizione a basse emissioni. Gli obiettivi strategici includono:

• Competenze verdi (green skills): fornire competenze in efficienza energetica, digitalizzazione sostenibile ed economia circolare per sostenere l'innovazione aziendale;
• Competitività sul mercato: rafforzare l'occupazione locale e l'integrazione delle imprese nelle filiere nazionali e globali;
• Autonomia gestionale: trasferire strumenti e competenze per misurare, certificare e ridurre l'impronta di carbonio (carbon footprint).

Ogni progetto riguarderà un’area tematica specifica e sarà strutturato su uno dei seguenti livelli:

• Livello START (Alfabetizzazione): percorsi base per acquisire competenze green per avviare la decarbonizzazione o diversificare le attività;
• Livello ADVANCED (Specializzazione e Consolidamento): percorsi specialistici per consolidare la transizione ecologica con competenze avanzate.

I progetti formativi saranno strutturati sulla base di una delle seguenti aree tematiche:

Area 1: EFFICIENTAMENTO ENERGETICO E PROCESSI LOW-CARBON

Focus: Trasferimento di competenze per ridurre consumi energetici, abbattere emissioni produttive e progettare l'efficienza energetica.

Livello Start (Alfabetizzazione):

• Diagnosi energetica rapida e individuazione degli sprechi; 
• Ottimizzazione e uso corretto degli impianti ausiliari;
• Autoproduzione da rinnovabili (es. dimensionamento fotovoltaico);

Livello Advanced (Specializzazione e Consolidamento):

• Sistemi di Gestione dell'Energia certificati (ISO 50001);
• Recupero del calore di scarto e ingegnerizzazione di processo;
• Modellazione energetica avanzata e integrazione di impianti a fonti rinnovabili.

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Area 2: DIGITALIZZAZIONE GREEN (TWIN TRANSITION)

Focus: Uso delle tecnologie digitali come strumento abilitante per la sostenibilità ambientale ed energetica.

Livello Start (Alfabetizzazione):

• Software base per monitorare consumi energetici e idrici;
• Dematerializzazione e ottimizzazione dei flussi digitali per ridurre l'impronta carbonica;
• Raccolta dati ambientali e architetture cloud a basso impatto (Green IT).

Livello Advanced (Specializzazione e Consolidamento):

• IoT industriale e sistemi SCADA per il monitoraggio energetico in tempo reale;
• Intelligenza Artificiale e Digital Twins per manutenzione predittiva e ottimizzazione dei consumi;
• Blockchain per la tracciabilità della Carbon Footprint di filiera;

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Area 3: GREEN RETAIL, DISTRIBUZIONE E SERVIZI A BASSE EMISSIONI

Focus: Decarbonizzazione di terziario, servizi, commercio e logistica distributiva.

Livello Start (Alfabetizzazione):

• Pianificazione base della logistica dell'ultimo miglio a basse emissioni e consegne sostenibili;
• Riduzione del packaging nel dettaglio e servizi a basso impatto;
• Green marketing di prossimità, visual merchandising sostenibile ed eco-efficienza distributiva.

Livello Advanced (Specializzazione e Consolidamento):

• Decarbonizzazione per GDO e grandi hub logistici;
• Logistica integrata sostenibile (intermodalità e flotte a propulsione alternativa);
• Reti logistiche a impronta zero, auditing dei trasporti e strategie ESG per grandi network.

Area 4: PRODUZIONE, ECODESIGN, MATERIALI SOSTENIBILI ED ECONOMIA CIRCOLARE

Focus: Interventi su materiali, progettazione e ciclo di vita per ridurre i rifiuti e favorire il riuso.

Livello Start (Alfabetizzazione):

• Uso di materiali riciclati, bio-based o a bassa impronta di carbonio;
• Riduzione degli scarti e gestione/valorizzazione dei rifiuti industriali;
• Basi di Ecodesign per packaging e prodotti semplici, e modelli di business circolari.

Livello Advanced (Specializzazione e Consolidamento):

• Ecodesign sistemico e progettazione basata su Life Cycle Assessment (LCA) per riparabilità, disassemblabilità e riciclo;
• Simbiosi industriale di filiera tramite il riuso dei sottoprodotti;
• Studi autonomi di LCA (ISO 14040/44) e auditing per la Carbon Footprint di prodotto (ISO 14067) o organizzazione (ISO 14064).

I dettagli relativi alle tipologie di intervento, alla durata e alle specifiche attività didattiche sono attualmente in corso di formalizzazione.

Possono accedere ai percorsi di formazione i lavoratori occupati presso realtà produttive e aziendali situate all'interno del territorio regionale.

Ciascun percorso formativo è rivolto ad aula composta da un minimo di 3 fino a un massimo di 15 partecipanti.

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La partecipazione a tutte le attività didattiche è interamente gratuita!

Gli interventi formativi prevedono una durata flessibile, generalmente compresa tra le 8 e le 40 ore complessive, definita in funzione degli obiettivi specifici di ciascun progetto.

Per quanto riguarda le modalità di erogazione e le sedi:

• Modalità: le attività si svolgono in presenza, con la possibilità di fruire della formazione in FAD sincrona fino a un limite massimo del 50% delle ore totali;
• Sedi: le lezioni possono essere tenute presso la sede di e-cons, la sede dell'azienda del lavoratore o i locali delle aziende partner coinvolte nel progetto.

Specifiche su sedi, date e pianificazione dettagliata delle attività formative saranno rese note a breve.

I partecipanti avranno accesso a percorsi che combinano interventi e metodologie, che potranno rispondere in maniera completa alle diverse esigenze dei destinatari e del territorio. 

La presentazione dei progetti deve avvenire entro il 05 Novembre 2026! 

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e-cons affianca i destinatari nella rilevazione dei fabbisogni, guidandoli nella scelta dei percorsi formativi più idonei al raggiungimento dei loro obiettivi.

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Compila il form contatti per avere maggiori dettagli su come accedere alla formazione continua!