REINSERIMENTO LAVORATIVO

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale?

e-cons aiuta coloro che sono in una fase di ricerca attiva del lavoro, accompagnandolo in un percorso personalizzato finalizzato all’inserimento o al reinserimento lavorativo.
Siamo l'ente di formazione ideale per le persone che vogliono fare centro nel mondo del lavoro. Garantiamo un aiuto concreto nello sviluppo di nuove competenze e quindi di una maggiore occupabilità di tutti coloro che sono in cerca di un lavoro.
Grazie a iniziative e servizi legati alle Politiche Attive del Lavoro regionali individuiamo il percorso più adatto alle tue esigenze:

• Work Experience
• Programma GOL
• Passi Plus
  
• Giovani Energie in azione
  
• IFTS
  

‍Inoltre, offriamo anche i seguenti servizi:
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Bilancio competenze

Percorso di orientamento professionale di analisi e auto-analisi della propria storia professionale, formativa e umana durante la ricerca di un nuovo lavoro. Il bilancio di competenze (BDC)  è un percorso individuale e personalizzato che porta alla definizione di un obiettivo professionale e grazie ad esso la persona sarà in grado di capire:
‍- Cosa sa fare (le tue capacità e skills trasferibili)
- Cosa vuole fare (le tue motivazioni, valori e preferenze)
- Cosa può fare (l'ambiente di lavoro e le modalità contrattuali adatte a te)
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‍Il servizio prevede l’analisi degli elementi che portano alla definizione della meta professionale da raggiungere. In particolare, gli elementi che costituiscono l’analisi del bilancio di competenze, e compongono l’obiettivo professionale, sono:

1 - ANALISI DELLE CAPACITÀ O SKILLS
Le capacità possono essere definite in diversi modi:
- Sono le cose che ti piace fare e che ti riescono bene.
- Si trasformano nella funzione e sono trasferibili da un settore all’altro
- Si ottengono in parte con gli studi, ma soprattutto con l’esperienza
- Sono gli “ingredienti” che servono per compiere ogni attività lavorativa
- Sono le risorse personali
- Costituiscono la funzione che la persona svolge nel suo lavoro

2 - ANALISI DELLE CONOSCENZE
Le conoscenze sono il campo di applicazione delle capacità personali, ovvero i settori lavorativi

3 - ANALISI DELLA MOTIVAZIONE E DEI VALORI
La motivazione è strettamente legata ai nostri valori, i quali sono il motivo per cui la persona sta al mondo, ciò per cui vale la pena vivere. I valori rispondono alla domanda: cosa è importante per me nella vita?
Rappresentano delle forze interne che concretamente danno una direzione alle azioni delle persone.

4 - ANALISI DELLO STILE PERSONALE
Lo stile personale è il modo che la persona ha di fare le cose, ovvero di usare le capacità.

5 - ANALISI DELLE MODALITÀ DI LAVORO PREFERITE
Indicano il come lavoriamo, rispondono alla domanda con quale rapporto di lavoro? Che tipo di rapporto di lavoro voglio in questo momento della mia vita?

6 - ANALISI DELL’AMBIENTE DI LAVORO
È fondamentale essere consapevoli del contesto nel quale dovremo svolgere il nostro lavoro.

Il BDC è uno strumento potente per il tuo inserimento o reinserimento lavorativo. Ti permette di "scattare una fotografia" nitida della tua situazione professionale per migliorare la tua carriera.
Al termine del percorso avrai ottenuto:

• Maggiore Consapevolezza: Avrai una visione chiara di tutte le competenze apprese nella tua vita (lavorativa, formativa e personale).
• Aumento dell'Autostima: Riconoscere i tuoi punti di forza ti darà una spinta motivazionale fondamentale per rimetterti in gioco.
• Un Obiettivo Professionale Realistico: Smetterai di muoverti a caso. Saprai quali lavori puoi e vuoi realmente fare.
• Un Piano d'Azione: Non solo teoria, ma un piano strategico con tempi e metodi per raggiungere il tuo obiettivo.
• Efficacia nei Colloqui: Il BDC è lo strumento migliore per prepararti a sostenere un colloquio di lavoro in modo sicuro e convincente.
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Accompagnamento al lavoro

Attività di supporto alla persona durante la fase di ricerca attiva del lavoro. Analizzeremo ogni aspetto della tua candidatura per renderla efficace. Dal curriculum alla preparazione mentale, ti aiuteremo a:

• Creare un CV e una Lettera di Presentazione perfetti per la tua situazione professionale, che rispondano a un annuncio o siano per un'autocandidatura.
• ‍Ottimizzare il tuo Profilo LinkedIn per trasformarlo da vetrina passiva a strumento attivo, capace di attrarre i recruiter e farti scoprire nuove opportunità.
  
• Preparare i Colloqui di Lavoro attraverso simulazioni mirate, aiutandoti a sviluppare l'atteggiamento mentale giusto per affrontarli con sicurezza.
• ‍Definire un Piano d'Azione: Imposteremo una strategia di ricerca chiara, che include come incrementare la tua rete di contatti e come gestire le telefonate di follow-up dopo l'invio della candidatura.

I professionisti di e-cons non ti danno solo istruzioni, ma ti guidano. Utilizziamo un metodo che unisce:
- Il Coaching, per stimolare la tua motivazione e darti la carica.
- Il Counseling, per attivare la tua riflessione critica e la tua proattività.

L'obiettivo è renderti protagonista e sicuro della tua ricerca.
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Riqualificazione professionale

Questo servizio prevede che sulla base delle aspirazioni e degli obiettivi della persona vengano proposti percorsi di riqualificazione, il più possibile inerenti alle caratteristiche personali, con uno sguardo alle richieste del mercato del lavoro.
‍e-cons, in quanto ente di formazione accreditato dalla Regione Veneto, organizza per chi è disoccupato, vari percorsi formativi gratuiti (con eventuale tirocinio retribuito) finanziati dalla Regione Veneto e dal FSE.
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Orientamento professionale

L’orientamento professionale è un insieme di attività finalizzate alla progettazione e messa in pratica di un itinerario individualizzato per lo sviluppo della proattività della persona alla ricerca di un lavoro.
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