Formazione Intelligenza Artificiale - Avviso 4/2025 - Fondimpresa

Sono destinatari dell’iniziativa i lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti, per i quali le imprese versano all’INPS il contributo integrativo dello 0,30% sulle retribuzioni, destinato a Fondimpresa, occupati in imprese aderenti che stanno realizzando un progetto/intervento di Intelligenza Artificiale.

Sono compresi tra i destinatari anche i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni o con contratti di solidarietà, a condizione che vi sia una finalità di reinserimento, specificata nell’accordo di condivisione.

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Per accedere ai piani formativi gratuiti di Fondimpresa, le imprese interessate devono possedere i seguenti requisiti di ammissione:

• Essere aderenti a Fondimpresa ed essere in possesso delle credenziali di accesso all’area riservata;‍
• Aver rilasciato la dichiarazione di partecipazione al Piano allegata alla domanda di finanziamento.

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Il Piano deve sempre prevedere la partecipazione di almeno 15 dipendenti in possesso dei requisiti richiesti.

Le risorse allocate da Fondimpresa con l'Avviso 4/2025 “Interventi sperimentali rivolti alla formazione sull’Intelligenza Artificiale (IA) per il rafforzamento delle competenze e della competitività delle imprese”, per finanziare i Piani formativi presentati, ammontano complessivamente a €5.000.000,00.

Con il presente Avviso, Fondimpresa intende sostenere, attraverso le risorse del Conto di Sistema, l'implementazione di iniziative formative destinate a creare e rafforzare le competenze necessarie per un'adozione consapevole, efficace e responsabile delle tecnologie di Intelligenza Artificiale (IA) da parte delle imprese aderenti, con un focus particolare sul sistema delle PMI.

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Il piano formativo deve concentrarsi su progetti o interventi su soluzioni e applicazioni di IA, anche integrati con altre tecnologie digitali per apportare cambiamenti significativi nei processi aziendali.

Questi cambiamenti possono riguardare l'introduzione di nuovi prodotti o processi, o un miglioramento sostanziale di quelli esistenti. È essenziale includere la formazione del personale in alcune fasi di realizzazione o trasferimento.

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Il Piano formativo presentato a Fondimpresa deve prevedere un finanziamento minimo di  €40.000,00 e un finanziamento massimo di euro €150.000,00

La formazione dei lavoratori delle imprese aderenti deve riguardare, in relazione al progetto o intervento di IA realizzato o in corso di realizzazione, le seguenti aree di intervento:

Strategia & Governance dell’IA

• Definizione strategia IT allineata al business: allineare la strategia di IA alla strategia d’impresa, definendo visione, obiettivi, KPI e roadmap di trasformazione.
• Strategia IT e Innovazione ICT: elaborare business plan per iniziative di IA: valore atteso, analisi costi/benefici, modelli organizzativi e sostenibilità economica.
• Strategia IT e Miglioramento processi: definire la governance dell’IA: ruoli/responsabilità, policy, processi decisionali e reporting verso il management.

Progettazione, Architetture & UX IA

• Architetture / Applicazioni / UX: pianificare funzionalità e requisiti IA di prodotti/servizi, includendo UX, criteri di successo e impatti su processi e clienti.
• Progettazione architetture: progettare architetture dati e applicative che abilitano soluzioni IA scalabili, sicure e manutenibili (pattern, pipeline, integrazioni).
• Progettazione UX: progettare esperienze utente IA-first (LLM/CV/NLP), curando interazioni naturali, trasparenza, controlli e accessibilità.

Sviluppo & Integrazione di Soluzioni IA

• Sviluppo applicazioni: sviluppare applicazioni che integrano modelli IA/ML e servizi correlati, garantendo qualità del codice, test e sicurezza.
• Integrazione componenti: integrare componenti IA (modelli, API, feature store) con sistemi esistenti, assicurando interoperabilità e tracciabilità.
• Data Science & Analytics: applicare data science per sviluppare e valutare modelli IA: feature engineering, training, validazione, interpretabilità.

Operazioni & Service Management AI

• Supporto evoluzioni / Erogazione servizi ICT — Supporto agli utenti: supportare gli utenti di soluzioni IA, gestendo richieste, feedback, guide all’uso e miglioramenti continui.
• Supporto modifiche/evoluzioni — Supporto al cambiamento: supportare il change di soluzioni IA in esercizio (release modelli, configurazioni, versioning) limitando rischi di regressione.
• Gestione dei problemi ICT: analizzare e risolvere problemi di produzione IA, inclusi incidenti di inferenza e degradi di performance/accuratezza.

Sicurezza, Compliance & Rischi IA

• Strategia sicurezza ICT: nel definire la strategia di sicurezza per l’IA: minacce, controlli, privacy, secure-by-design e gestione delle terze parti.
• Sicurezza informazione e Strategia sicurezza — Gestione del rischio: gestire rischi specifici dell’IA: bias/fairness, privacy e conformità, sicurezza, affidabilità e rischio operativo.
• Gestione della sicurezza delle informazioni: governare la sicurezza delle soluzioni IA in esercizio: identità, accessi, protezione dati, logging e audit.

Dati, Conoscenza & Qualità per l’IA

• SLA e Miglioramento processi: definire strategia e governance della qualità per l’IA: metriche, standard, MLOps e miglioramento continuo.
• Gestione informazione e conoscenza: gestire dati e conoscenza per l’IA: data governance, qualità, catalogazione/lineage, metadata e politiche di accesso.

Gestione Progetti, Portafoglio & Miglioramento

• Miglioramento processi ICT e Strategia IT: gestire progetti e portafogli di iniziative IA, pianificando risorse, budget, benefici e gestione dei rischi.
• Miglioramento processi ICT: migliorare processi con l’IA, ridisegnando flussi, misurando impatti e gestendo adozione e cambiamento organizzativo.

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Sono esclusi i progetti o interventi che non comportano un’effettiva introduzione o un potenziamento delle competenze di cui al presente articolo, nonché quelli riconducibili a obblighi formativi previsti dalla normativa nazionale.  

Non sono altresì ammessi i piani formativi mirati all’addestramento operativo sull’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale proprietari e/o di mercato.

La durata massima del Piano formativo è di 11 mesi dalla comunicazione di ammissione a finanziamento da parte di Fondimpresa, con l'obbligo di completare tutte le attività di formazione entro 10 mesi dalla stessa comunicazione.

Ciascuna azione formativa deve prevedere da un minimo di 8 ore di durata ad un massimo di 100 ore. Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 100 ore di formazione, in una o più azioni formative.

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Le azioni formative, come seminari e coaching, possono essere svolte in parte tramite FAD sincrona, richiedendo un sistema per il tracciamento delle attività e la stampa dei rapporti.

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Il calendario delle giornate formative sarà definito in base alle specifiche esigenze aziendali.

Il Piano formativo può essere presentato, fino ad esaurimento delle risorse disponibili, esclusivamente tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: presentazione@avviso.fondimpresa.it, dal 25 febbraio al 28 maggio 2026.

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e-cons supporta le aziende nella fase di analisi dei fabbisogni e presentazione del piano formativo, così da individuare le migliori attività formative in base agli obiettivi di ciascuna impresa.

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