Gestione snella d’impresa: strumenti per un’impresa organizzata

I percorsi formativi gratuiti e finanziati dalla Regione Veneto, devono coinvolgere almeno 6 dipendenti e sono rivolti ai seguenti destinatari:

• Lavoratori occupati presso imprese operanti in unità localizzate sul territorio regionale veneto con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente;
• Titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa;
• Sono compresi tra i destinatari ammissibili i giovani assunti con contratto di apprendistato, purché la formazione svolta nell’ambito del progetto presentato non sostituisca in alcun modo la formazione obbligatoria per legge, prevista per gli apprendisti.

Non sono ammissibili come destinatari coloro i quali abbiano un rapporto di lavoro con:

• Soggetti riferibili ai settori della pesca, della sanità e socio-assistenziale;
• Organismi di formazione, accreditati o non;
• Soggetti pubblici o privati quali Comuni, enti pubblici, associazioni economiche di interesse pubblico, associazioni datoriali e di categoria, ecc.

E-cons, ente di formazione accreditato dalla Regione Veneto, propone percorsi formativi finanziati dalla Regione Veneto e FSE, rivolti alle aziende venete.

Con il DGR 1010 del 12 Luglio 2019 la Regione Veneto ha approvato un bando di finanziamento relativo a progetti finalizzati a favorire la crescita dell’economia del territorio e a sostenere percorsi di formazione continua nelle imprese  venete affinché queste ultime si possano dotare di strumenti organizzativi e processi consolidati per un’organizzazione sempre più efficiente, in linea con le trasformazioni che attraversano l’attuale contesto socio-economico e con i principali obiettivi posti anche a livello europeo per la futura crescita.

I percorsi formativi gratuiti sono rivolti alle aziende con sede operativa in Veneto e riguardano le tematiche più rilevanti per la crescita di un’impresa:

Lean management, tecnologie 4.0 e trasformazione digitale, internazionalizzazione e innovazione aziendale, comunicazione, leadership, gestione del team e economia circolare.

Le aziende che fanno parte del progetto hanno tutte lo stesso codice ateco (25) e si trovano in un ambito settoriale (lavorazioni meccaniche) che si sta muovendo sempre di più verso una richiesta di competenze che vanno al di là del semplice approccio alla qualità e al miglioramento continuo, ma guarda con sempre maggior interesse a forme di organizzazione più snelle e efficienti, pur partendo dai requisiti minimi di prodotto. Si è ravvisato quindi un fabbisogno formativo per i quadri intermedi delle aziende in cui l'intervento formativo possa introdurre nuovi concetti di managerialità legati alla Lean Organisation e veicolare con un percorso comune le esperienze di ciascun operatore coinvolto‍