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Corso per disoccupati

Addetto agli acquisti

Impara a trattare con i fornitori aziendali in modo vincente grazie all’acquisizione di competenze specialistiche in area acquisti.

Dove

Rovigo

Durata

60 ora

Scadenza

Indennità

3,5 euro/ora

Inizio

Ottobre/Novembre 2022

corso addetto agli acquisti
ragazzo con occhiali e barba
Acquisisci le competenze necessarie per lavorare in azienda con il ruolo di addetto/a all’ufficio acquisti grazie ai corsi finanziati attraverso il programma GOL.
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Obiettivo

Il corso è completamente gratuito e retribuito per la parte svolta in presenza in quanto finanziato dalla Regione del Veneto attraverso il programma GOL. Obiettivo del corso è permettere ai destinatari di apprendere tutti gli strumenti necessari per lavorare come addetto/a all’ufficio acquisti presso aziende.

Destinatari

  • Essere residenti/domiciliati in Veneto
  • Essere stati profilati dal Centro per l’Impiego per il percorso 2 aggiornamento “Upskilling” del programma GOL
  • Disoccupati con meno di 30 anni di età (18-29 anni);
  • Disoccupati con un’età superiore ai 55 anni;
  • Donne disoccupate;
  • Disoccupati percettori di ammortizzatori sociali (Naspi o Dis-Coll) o di reddito di cittadinanza;
  • Disoccupati svantaggiati o sottoccupati (lavoratori a basso reddito/working poor).
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Durata e svolgimento

Programma didattico

  • Strumenti e tecniche di programmazione (GANTT, ecc.)
  • Principali elementi relativi a sistemi e metodi per la gestione logistica interna ed esterna.
  • Modelli e tecniche di marketing d’acquisto
  • Procedure e tecniche di rilevazione del livello di giacenza delle scorte di magazzino per poter definire i tempi di reintegro
  • Procedure e tecniche di budgeting
  • Metodi di qualificazione fornitori
  • Formulare il budget previsionale degli acquisti
  • Elaborare il programma degli acquisti secondo le priorità individuate
  • Verificare il livello di giacenza delle scorte di magazzino per l'adeguata programmazione dei reintegri
  • Determinare scadenze e modalità di consegna in funzione dell’efficienza ed efficacia produttiva dei fornitori e delle esigenze dell’organizzazione
  • Identificare gli indicatori di selezione e monitoraggio del parco fornitori - costi, tempi, qualità, affidabilità, ecc.
  • Individuare le priorità d’acquisto in previsione della disponibilità variabile del prodotto e/o servizio sul mercato
  • Valutare i processi di approvvigionamento – tempi, quantità, qualità, luoghi - anche in vista delle procedure interne di acquisizione
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