HomeCorsi per disoccupati
248 GOL

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA – PNRR

PROGRAMMA G.O.L (Garanzia Occupabilità Lavoratori)

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE n. 248 del 15 Marzo 2022

Corso per disoccupati

Addetto alle Vendite

PERCORSO 3 - Corso gratuito con tirocinio nelle vendite finanziato dalla Regione Veneto con il programma GOL.

Dove

Rovigo

Durata

260 ore formazione + 3 mesi tirocinio formativo

Scadenza

Indennità

3,5 euro/ora per le ore di formazione + € 450/mese tirocinio formativo

Inizio

Dicembre 2023

corso addetto vendite programma gol
ragazzo con occhiali e barba

Sei una persona spigliata e portata per l'ambito commerciale? Specializzati come addetto/a alle vendite!

In più farai anche un’esperienza di tirocinio di 3 mesi in azienda!

1

Obiettivo

Il corso con tirocinio è completamente gratuito e retribuito in quanto finanziato dalla Regione del Veneto attraverso il programma GOL.

Obiettivo del percorso è permettere ai partecipanti di acquisire e imparare tutti gli strumenti essenziali per lavorare come venditore o commerciale presso le imprese.

2

Destinatari

  • Essere residenti/domiciliati in Veneto
  • Essere stati profilati dal Centro per l’Impiego per il percorso 3 Riqualificazione “Reskilling” del programma GOL
  • Disoccupati con meno di 30 anni di età (18-29 anni);
  • Disoccupati con un’età superiore ai 55 anni;
  • Donne disoccupate;
  • Disoccupati percettori di ammortizzatori sociali (Naspi o Dis-Coll) o di reddito di cittadinanza;
  • Disoccupati svantaggiati o sottoccupati (lavoratori a basso reddito/working poor).
3

Durata e svolgimento

Formazione in aula: 260 ore

Tirocinio formativo in azienda: 3 mesi

  • Il corso si svolgerà in presenza presso e-cons s.r.l. a Boara Pisani (PD) in via del Lavoro 4 e potrà essere organizzato dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
  • Per la frequenza delle ore di formazione è prevista un’indennità di partecipazione pari a 3,5 euro/ora.
  • Il tirocinio formativo (3 mesi) inizierà dopo la formazione in aula presso aziende partner della provincia di Padova, Rovigo e limitrofi. Per la frequenza del tirocinio è riconosciuta una retribuzione di € 450/mese (al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore mensile).
  • Alla fine del corso i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza.
  • Il corso verrà attivato al raggiungimento del numero minimo di destinatari (6) e prevede un numero massimo di posti per singola edizione pari a 15.
4

Programma didattico

COMPETENZA: GESTIRE TRATTATIVE DI VENDITA

 

CONOSCENZE

  • Tecniche di vendita assistita e attiva
  • Procedure per l’elaborazione di preventivi e documentazione tecnica
  • Procedure per la gestione degli ordini
  • Strategie, modelli e tecniche di vendita
  • Modelli e tecniche di comunicazione e gestione della relazione
  • Principali riferimenti di tecnica commerciale per la definizione e stipula di contratti di vendita
  • Modelli e tecniche di customer care e di fidelizzazione del cliente

 

ABILITÀ

  • Interpretare le esigenze e preferenze del cliente agendo tattiche di persuasione idonee al conseguimento dell’obiettivo di vendita
  • Adottare modalità di illustrazione e descrizione dell’offerta utili alla massima valorizzazione del prodotto/servizio
  • Individuare proposte commerciali alternative, utilizzando tecniche di negoziazione atte ad adeguare i desiderata del cliente ai vincoli di prezzo e tecnico – strategici prefissati
  • Concordare e sottoscriverei termini contrattuali dell’accordo commerciale (prezzo, quantitativo, consegna, modalità pagamento)
  • Rilevare il livello di soddisfazione del cliente, utilizzando le procedure previste
  • Curare la gestione di reclami ed assistenza post vendita, anche interfacciandosi con le funzioni interne aziendali
  • Tradurre dati/informazioni di customer satisfaction, in azioni di miglioramento dei servizi erogati

 

COMPETENZA: GESTIRE LA FORZA VENDITA

 

CONOSCENZE

  • Forme distributive e tipologia organizzativa dell’impresa commerciale
  • Modelli e tecniche di leadership
  • Modelli e tecniche di gestione della forza vendita
  • Modelli e tecniche di organizzazione del lavoro
  • Principali riferimenti normativi in materia di contrattualistica del commercio
  • Tecniche di pianificazione e di gestione delle attività e dei processi di lavoro nell’ambito delle vendite
  • Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali strumenti informatici e gestionali e loro funzioni per coordinare il personale e le attività

ABILITÀ

  • Individuare le leve motivazionali di natura relazionale, cognitiva e comportamentale più efficaci a valorizzare la forza vendita
  • Coordinare le attività della forza vendita
  • Trasferire contenuti professionali alla forza vendita attraverso azioni di affiancamento, formazione ecc.
  • Supportare la forza vendita nella gestione di trattative, per quanto riguarda la definizione degli aspetti economico finanziari e di contenuto anche tecnico
  • Valutare caratteristiche, qualità e competenze della forza vendita
  • Fornire piani d’azione (obiettivi in termini di fatturato) ed indicazioni operative alle diverse unità della forza di vendita
  • Gestire gli organici della rete di vendita (reclutamento, avvicendamenti, premi, incentivi)
  • Gestire il budget destinato alle unità della forza di vendita
Richiedi informazioni
Dimensione massima del file 10 MB.

Caricamento in corso...

fileuploaded.jpg
Caricamento fallito. La dimensione massima dei file è 10 MB.

Ai sensi e per gli effetti degli art. 12, 13 del Reg. UE 2016/679 – GDPR, cliccando su “Invia”, dichiaro di aver preso visione dell'informativa sulla privacy per il trattamento dei dati personali.

icon e-cons

Fantastico!
Grazie per aver completato il nostro modulo!

La tua richiesta è stata inviata con successo, il nostro team ti ricontatterà a breve.
In tanto puoi scoprire altre opportunità per te o per la tua azienda.
Ops! Qualcosa è andato storto durante l'invio del modulo.
ragazza curiosa
Testimonianze

Copyright ©2022 e-cons.it

E-CONS S.R.L.– Via del Lavoro 4 – 35040 Boara Pisani (PD) Tel: 0425-485621 – P.IVA – C.F. – Registro Imprese di Padova N. 01171060294 -PEC: e-cons@legalmail.it – Codice SDI: SUBM70N — Capitale Sociale 25.500 i.v.